직무 · 현대모비스 / 품질관리
안녕하세요. 반도체 품질 관리에서 양산 부품의 품질 확보를 위해 PPAP를 검증하는 것으로 알고 있는데, PPAP를 어디서 제출하고 어디서 검토하는 것인지 궁금합니다. 1. 제조사(파운드리)에서 제출하고 현대모비스가 검토하는 것인지 2. 제조사가 제공한 정보를 바탕으로 현대모비스가 PPAP를 작성하고 현대자동차나 기아자동차가 검토하는 것인지 답변 주시면 감사하겠습니다!
2025.08.16
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이번에 신입으로 지원하려고 합니다. JD는 다음과 같습니다. ""[전동화 부품 전자파 PV 평가]"" - 전자파 시험 계획 수립 및 협의 - 전자파 테스트 플랜 리뷰 - 평가 사양서 (ES) 기반, 전자파 시험 수행 - 전자파 성능 관련 이슈 원인 분석 및 개선 - 제품 별 특성 고려한 최적 평가 기술 개발 현재 국립전파연구원에서 인턴을 하고 있습니다. 비록 안테나긴 하지만, CISPR 표준과 G-TEM cell, 다양한 Analyzer등을 사용해서 안테나의 gain, 방사 패턴 등을 측정 및 교정하고 있습니다. 1. 현대모비스의 저 직무가 정확히 어떤 업무를 하는 궁금합니다. 2. 제가 하고 있는 업무가 충분히 녹여낼 만한 자료인지 궁금합니다. 많은 답변 부탁드립니다!!!
화학공학을 전공 중인 막학기 취준생입니다 현대모비스 품질 정보분석 직무에 관심이 있어 질문 드립니다. -데이터 분석 프로젝트 2회 (python 활용/대기업 대외활동) -학부연구생 2회 (재료 관련) -전국 공모전 수상(배터리 관련) -ADsP, 6시그마GB 등 활동을 했는데, 공고의 직무상세를 읽어봐도 어떤 업무인지 잘 와닿지가 않습니다. 따라서 해당 직무가 정확히 어떤 업무를 수행하는지, 또한 제가 해왔던 활동들이 해당 직무에 Fit한지를 알고싶습니다. 감사합니다. 직무상세 [품질정보 관리 및 분석] 제조/필드품질 Data분석 : Data수집/전처리 및 통계적 기법 적용 패턴 분석/예측 사내/외 품질지수 모니터링 및 실적 관리 각종 품질 개선 회의체 운영 지원 품질 정보 전산화 관리를 위한 시스템 고도화
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
이번에 신입으로 지원하려고 합니다. JD는 다음과 같습니다. ""[전동화 부품 전자파 PV 평가]"" - 전자파 시험 계획 수립 및 협의 - 전자파 테스트 플랜 리뷰 - 평가 사양서 (ES) 기반, 전자파 시험 수행 - 전자파 성능 관련 이슈 원인 분석 및 개선 - 제품 별 특성 고려한 최적 평가 기술 개발 현재 국립전파연구원에서 인턴을 하고 있습니다. 비록 안테나긴 하지만, CISPR 표준과 G-TEM cell, 다양한 Analyzer등을 사용해서 안테나의 gain, 방사 패턴 등을 측정 및 교정하고 있습니다. 1. 현대모비스의 저 직무가 정확히 어떤 업무를 하는 궁금합니다. 2. 제가 하고 있는 업무가 충분히 녹여낼 만한 자료인지 궁금합니다. 많은 답변 부탁드립니다!!!
화학공학을 전공 중인 막학기 취준생입니다 현대모비스 품질 정보분석 직무에 관심이 있어 질문 드립니다. -데이터 분석 프로젝트 2회 (python 활용/대기업 대외활동) -학부연구생 2회 (재료 관련) -전국 공모전 수상(배터리 관련) -ADsP, 6시그마GB 등 활동을 했는데, 공고의 직무상세를 읽어봐도 어떤 업무인지 잘 와닿지가 않습니다. 따라서 해당 직무가 정확히 어떤 업무를 수행하는지, 또한 제가 해왔던 활동들이 해당 직무에 Fit한지를 알고싶습니다. 감사합니다. 직무상세 [품질정보 관리 및 분석] 제조/필드품질 Data분석 : Data수집/전처리 및 통계적 기법 적용 패턴 분석/예측 사내/외 품질지수 모니터링 및 실적 관리 각종 품질 개선 회의체 운영 지원 품질 정보 전산화 관리를 위한 시스템 고도화
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 3
채택된 답변멘티님, 반도체 품질관리에서 PPAP는 제조사(파운드리) 혹은 부품 공급사가 직접 작성해 1차 벤더인 현대모비스에 제출하고, 현대모비스 품질팀이 이를 검토·승인합니다. 이후 필요시 현대모비스가 최종 완성차 업체(현대·기아 등)로 추가 자료를 보고하거나 검토가 이어집니다. 즉, 파운드리 등 제조사가 PPAP를 먼저 제출하고 1차벤더인 현대모비스가 바로 검토하는 1번 순서가 맞습니다. 현대모비스가 정보 취합 후 직접 작성하지는 않고, 공급사 사양서와 시험성적서를 기초로 생산자(공급사)가 주체가 되어 제출합니다. 항상 제조사가 작성·제출, 1차 벤더가 검토라는 표준 프로세스이니 채택부탁드리며 파이팅입니다!
